Nyheter

e pluribus unum “av många, en”

Klokt självledarskap kräver inplanerad träning

Vi behöver underhålla och träna vårt självledarskap kontinuerligt över tid. Det är lika viktigt som vår fysiska träning. (A Tengström, forskningschef o psykolog Papillys)
 
Varje dag tar vi många och olika former av beslut, både privat och i arbetslivet. På våra arbetsplatser ställs vi inför ett ökat ansvar och vikten av självledarskap nämns allt oftare. Ledare och medarbetare leder sig själva alltmer i det dagliga arbetet. Att utveckla och träna sitt självledarskap ger oss bättre förutsättningar och är ett effektivt verktyg i att:
 
– Må bra
– Känna glädje
– Stärka beslutsförmågan
– Stärka motivationen
 
En enkel definition på självledarskap är att vi styr våra tankar och beteenden mot våra uppsatta mål.
 
☆ Vilka är dina mål?
☆ Var är du nu i för hållande till dessa målsättningar?
☆ Vad behöver du göra och vad krävs för att komma närmare?
☆ Vad är det allra första du behöver göra för att få bevis på att din rörelse framåt är i riktning mot det du önskar?

 

Självledarskap

Papilly