Motivation på distans
Omtanke, empati och kommunikation påverkar vårt sätt att vara och bidra till resultat. Hur kan vi hålla i motivationen idag, även på distans? Som ledare, medarbetare, team?
☆ Ta kontakt. Visa att du bryr dig och dela med dig av din uppmärksamhet.
☆ Ställ frågor. Lyssna. Ställ fler öppna frågor.
☆ Visa att även du har frågor och funderingar.
☆ Du behöver inte ha lösningar på problemen. Det räcker långt med att bara visa att du finns till hands, bryr dig och lyssnar.
“There’s a direct connection between results and relationships, says Terrence Seamon. Now more than ever, he says, leaders need to hone a communication style that focuses on what people are really experiencing day to day. That means communicating openly, honestly, and frequently, and asking how people are doing outside of work”.
Why Trust and Empathy Are Key Ingredients of Leadership
They were important before the pandemic, but now they’re essential.
Läs mer i artikel Thriveglobal – Why Trust and Empaty Are Key Ingredients of Leadership