En uppdragsgivare berättade med stolthet och värme att han har förmånen att få jobba med de bästa kollegorna och medarbetarna. Genomfört engagemangsindex visade att gruppens upplevda energi och engagemang landade på 100%.

Nyfiket undrar jag om bakgrunden till detta och fick till svar: ”Vi pratar med varandra på ett annat sätt sedan vi medvetet började jobba med individ- och grupputveckling. Vi har en öppnare kommunikation och vi har alla fått en ökad insikt och förståelse om oss själva och varandra. Det leder till både mjuka och hårda mätbara resultat”.

Hur kan vi dela på luften så att alla kommer fram?

Hur kan vi dela på luften så att alla kommer fram? Tänk på vad vi kan åstadkomma om vi gör det tillsammans. Vi har alla en stor delaktighet i vår egen och gruppens utveckling. När vi ser, lyssnar och pratar med varandra, gör vi varandra till bra och betydelsefulla lagspelare som jobbar framåt mot gemensamma mål.

Det är alltid lika stort att få vara en del i en individ- och i en grupps utveckling.

Vi möts snart igen! //Catarina

Bild: B Cagle on unsplash