ERBJUDANDE

TILLBAKA TILL JOBBET

Mycket har hänt det senaste året. Nu ska vi skapa nya formler för samarbete. Vid förändringar skapar vi nya sätt att se på varandra och våra förväntningar ändras.

ÄR NI REDO?

Starta med en workshop. Kom överens om en strategi och skapa er nya gemensamma plattform.

EFFEKTIVT ARBETSSÄTT

Oavsett hur långt ni har kommit i era tankar över hur ni ska gå vidare med att stärka och säkerställa ert samarbete i gruppen, kan ni förbereda er genom att diskutera era tankar, förväntningar och målbild. Långsiktiga resultat kommer när vi förstår våra uppdrag och jobbar tillsammans mot tydliga mål. 

Boka in ledningsgruppen på en workshop där vi på ett strukturerat sätt arbetar och samtalar kring:

1. Vad säger forskningen om högpresterande team?
2. Vad gruppmedlemmar och ledare behöver för att skapa ömsesidigt beroende och tillit.
3. Har alla samma mål eller olika?
4. Vad behöver vi uppleva för att känna oss motiverade engagerade och må bra?
5. Hur ni konkret tar er framåt och gör er förberedda och redo inför höstens arbete.